Según el último Index del Mercado Laboral de Multitrabajos, el portal líder de empleos en Ecuador, el salario pretendido interanual promedio tuvo un aumento de 2,13% en 2024. Las cifras van de la mano del porcentaje de crecimiento del Salario Básico Unificado respecto al año 2024, con un incremento del 2,17%.
Durante el año 2024, las expectativas salariales mostraron una variación mínima, registrándose el sueldo pretendido promedio más bajo en USD 798 en octubre, mientras que la aspiración promedio más alta fue de USD 835 en julio.
Además, el mayor aumento del sueldo solicitado respecto al mes anterior se registró en junio con un incremento del 3,15% y mayo con 2,41%. Por otra parte, las mayores bajas del salario pretendido por los ecuatorianos fueron en agosto, octubre y marzo con disminuciones mensuales de un 2,04%, 1,90% y 1,26%, respectivamente. En diciembre, aumentó un 2,77% en comparación con el mes anterior, situándose en 833.
“Los datos del reciente Índice del Mercado Laboral de Multitrabajos muestran que el salario pretendido promedio en diciembre alcanzó los USD 833, con un incremento del 2,77% respecto al mes anterior y un 2,13% en comparación con el mismo periodo de 2023. Este comportamiento responde a la complejidad del mercado laboral actual, donde, pese a los desafíos económicos, los profesionales buscan ajustar sus expectativas salariales para enfrentar el incremento en el costo de vida y asegurar su estabilidad financiera”, explica Jeff Alejandro Morales, Gerente de Marketing de Multitrabajos.
En diciembre, el salario promedio de las posiciones de jefe y supervisor fue de USD 1.158 por mes, con un aumento del 0.48%; en las categorías senior y semi senior fue de USD 872 por mes, con un aumento del 4,27%; y en los niveles junior fue de USD 540 por mes, con una baja de 1.21%.
¿Cuáles fueron las áreas con mayores incrementos en el 2024? En el segmento junior, los sectores con mayores aumentos acumulados del salario requerido son: Recursos Humanos, con un 8,59%; Marketing y Comunicación, con un 3,52%; y Comercial, con un 2,50%. Estas áreas presentan incrementos acumulados superiores al del promedio junior que es de un 2,02%.
Los aumentos acumulados más altos en las remuneraciones pretendidas promedio durante 2024 en los niveles senior y semi senior se registran en: Tecnología y Sistemas, con un 15,10%; Administración y Finanzas, con un 5,04%; y Producción, Abastecimiento y Logística con un 4,95%. Todos estos sectores cuentan con incrementos acumulados superiores a la media del seniority que es de un 4,23%.
¿Cuáles son las posiciones con remuneraciones promedio más altas en 2024?
En el transcurso del 2024 las remuneraciones requeridas más altas se registraron durante diciembre en Dirección con USD 3.125 por mes para las posiciones de jefe y supervisor; en Data Entry con USD 1.700 por mes para los niveles semi senior y senior; y en Ingeniería en Electromecánica con USD 700 por mes para el segmento junior.
En diciembre, las posiciones con los sueldos promedio más bajos se observan en Gastronomía con USD 460 por mes para el sector junior; Caja con USD 525 por mes para los niveles semi senior y senior; y Operaciones con USD 550 por mes para el segmento de jefe y supervisor.
Las posiciones con remuneraciones pretendidas promedio más altas en el nivel junior son Impuestos / Comunicación / Medicina / Ingeniería Electromecánica / Administración de personal con USD 700 por mes; y Planeamiento Comercial e Infraestructura con USD 600 por mes.
¿Cuáles son las áreas con mejores salarios pretendidos promedio en la categoría junior? Son Recursos Humanos con USD 579 por mes; Tecnología y Sistemas con 573 por mes; y Producción, Abastecimiento y Logística con USD 563 por mes. Estos sectores cuentan con remuneraciones promedio por encima de la media junior que es de USD 540 por mes.
Los puestos senior y semisenior con los sueldos más altos según cada área son Data Entry con USD 1.700 por mes; Ingeniería Civil y Control de Gestión con USD 1.625 por mes; Arte y Cultura con USD 1.500 por mes; E-commerce con USD 1.169 por mes; Recursos Humanos con USD 1.005 por mes; y Posicionamiento Comercial con USD 988 por mes.
¿Cuáles son los sectores con las remuneraciones promedio solicitadas más altas de los niveles senior y semi senior? Son Tecnología y Sistemas con USD 1.083 por mes; Administración y Finanzas con USD 977 por mes; y Marketing y Comunicación con USD 932 por mes. Estas áreas presentan valores por encima de la media senior y semi senior que es de USD 872 por mes.
Ventas y Comercial: la mayor posibilidad de empleo en 2024
El área de Ventas y Comercial registraron la mayor participación en los avisos de empleo publicados por las organizaciones en todo el 2024. Ventas concentró el mayor porcentaje de avisos en septiembre, con un 19,94%; mientras que Comercial tuvo un porcentaje significativo en abril, con un 17,26%
En diciembre, el sector de Ventas significó un 15,93% de la totalidad de avisos y Comercial un 12,63%.
La brecha salarial alcanzó se mantuvo por encima del 7.88%
La brecha en el salario requerido según género se mantuvo por encima del 6,19% a favor de los hombres durante el transcurso de todo el 2024. La mayor diferencia en las remuneraciones pretendidas se registró en enero al alcanzar el 12,84%; mientras que la menor diferencia se registró en febrero, con el 6,19%.
En diciembre, el salario promedio solicitado por las personas que se auto perciben como hombres fue de USD 861 por mes, mientras que el requerido por las personas auto percibidas como mujeres fue de USD 798 por mes. De esta manera, la diferencia salarial según género fue de 7.88% a favor de los hombres. En comparación con noviembre, el sueldo promedio pretendido por los hombres aumentó un 2,25%, mientras que el de las mujeres subió un 2,30%.
La participación de los hombres en las postulaciones fue superior a la de las mujeres durante todo el 2024. La participación masculina registró el mayor porcentaje en el mes de octubre con el 62.89% y el menor en marzo con el 58.73%. Además, pudo observarse que a mayor seniority existe una mayor postulación de parte de los hombres y una menor de parte de las mujeres.
Acerca de Multitrabajos:
Multitrabajos.com es el portal de empleo líder de Ecuador y es parte de la red de empleo más grande de América Latina con presencia en cinco países: Argentina, Chile, Ecuador, Panamá y Perú. Estos sitios ofrecen más de 126.000 ofertas de empleo y reciben más de 60 millones de visitas por mes.
Multitrabajos es parte de Jobint, la HR tech que combina las mejores marcas y productos de tecnología del sector para dar una solución integral a las necesidades del mundo de los recursos humanos en Latinoamérica.
4ys081